Переведення чи звільнення/приймання?
Працівник працює на одному підприємстві за сумісництвом, а інше є для нього основним місцем роботи. Потім звільняється з підприємства, яке є для нього основним місцем роботи і залишається працювати тільки за сумісництвом.
Як змінити характер роботи з сумісництва на основне?
